Bildung & Arbeitsmarkt

Um als Unternehmen genügend gut qualifizierte Fachkräfte bei sinkenden Bewerberzahlen sicherstellen zu können, sind optimierte und kreative Wege in der Personalrekrutierung erforderlich. Gleichzeitig ist die Bindung der Mitarbeiter an den Betrieb entscheidend, um langfristig den Personalbedarf zu sichern. 

Unsere Kompetenzen

Arbeitsmarkt
Durch unsere Vertreter in den BDA-Gremien erhalten wir frühzeitig Informationen zu geplanten gesetzlichen Änderungen. Diesen Informationsvorsprung nutzen wir, um Mitgliederinteressen in politische Entscheidungsprozesse auf Bundesebene einzubringen. Zugleich stehen wir in engem Kontakt zu den Vertretern in den Verwaltungsausschüssen der Agenturen für Arbeit sowie in den regionalen Jobcenter-Beiräten.
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Ausbildungsbroschüre
Unsere Broschüre bietet Schülern, Lehrern und Eltern vielfältige Informationen und Angebote der Berufs- und Studienorientierung. Berufsinhalte, Berufsanforderungen sowie interessante Studiengänge und Berufsfelder für Hochschulabsolventen sind weitere interessante Themen für Jugendliche mit Interesse für Technik.
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Berufs- und Studienorientierung
Praxisnah und an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientiert muss Berufs- und Studienorientierung für alle Schülerinnen und Schüler der allgemeinbildenden Schulen gestaltet werden. Eine systematische Orientierung fördert das Berufswahlverhalten und die Integration von jungen Menschen in den Arbeitsmarkt. Jugendliche finden in der sächsischen M+E-Industrie ein vielfältiges Angebot.
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Bester Ausbildungsbetrieb der M+E-Industrie Sachsen
Unternehmen, die ihren Auszubildenden weit mehr als die vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte bieten sowie im Rahmen der Berufsorientierung herausragenden Einsatz zeigen, sind ein Vorbild an Engagement und Kreativität. Wir würdigen diese Leistungen einmal im Jahr mit der Auszeichnung „Bester Ausbildungsbetrieb der M+E-Industrie Sachsen“.
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Bester Auszubildender der M+E-Industrie Sachsen
Mit diesem Preis zeichnen wir alljährlich besonders herausragende Leistungen von Auszubildenden unserer Mitgliedsunternehmen aus. Bei der Auswahl der Preisträger werden neben der Punktezahl im Facharbeiterabschluss ebenfalls Leistungen im Rahmen der schulischen wie auch persönlichen Laufbahn des Auszubildenden vor der Ausbildung sowie die Entwicklung während der Ausbildungszeit berücksichtigt.
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Hochschule
Egal, ob Sie zur Gewinnung akademischen Nachwuchses Ansprechpartner für eine Zusammenarbeit im Hochschulbereich suchen oder sich über die Entwicklung in der Hochschulpolitik informieren möchten, wir helfen Ihnen gern - schnell und unkompliziert.
Für Ihre Anliegen im Bereich Forschung und Entwicklung stehen wir Ihnen hier zur Verfügung.
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Johann-Andreas-Schubert-Preis
Mit diesem Preis würdigen wir aller zwei Jahre gemeinsam mit der Johann-Andreas-Schubert-Stiftung herausragende wissenschaftliche Abschlussarbeiten von Studenten und jungen Wissenschaftlern der sächsischen Hochschulen, die sich durch innovative Ideen sowie anwendungsorientierte Methoden und Lösungen mit besonderer Praxisrelevanz auszeichnen.
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M+E-Infomaterial
Faszination Technik vermitteln und Jugendliche für die Berufe der M+E-Industrie zu interessieren, sind unsere wesentlichen Ziele. Dafür stehen zahlreiche Informationen, Printmedien, DVDs und kostenlose Unterrichtskonzepte für Lehrer zur Verfügung.
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M+E-InfoTruck
Der InfoTruck der M+E-Industrie verschafft vielen Schülern/innen und Lehrern/innen – aber auch anderen Interessierten – oft den ersten Kontakt mit der Berufs- und Arbeitswelt des größten Industriezweigs in Deutschland. Als Bindeglied zwischen Schule und Wirtschaft bringt es den Besuchern die Branche anschaulich näher, indem es z. B. M+E-Produkte aus dem Alltag vorstellt sowie zu Ausbildungsmöglichkeiten bei M+E-Unternehmen informiert. Als Mitgliedsunternehmen können Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungs- sowie Studienangebote im InfoTruck im direkten Kontakt mit den Schülern vorstellen. Weitere Informationen finden Sie hier.
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SCHULEWIRTSCHAFT Sachsen
SCHULEWIRTSCHAFT ist bereits seit Jahrzehnten ein bundesweites Netzwerk, das Schulen und Unternehmen zusammenbringt. In regionalen Arbeitskreisen übernehmen Vertreter aus beiden Strukturen gemeinsam Verantwortung, um Jugendlichen berufliche Perspektiven aufzuzeigen und ihnen den Übergang von Schule in Ausbildung oder Studium zu ebnen. Die Koordination für die sächsischen Beteiligten liegt bei der Landesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT Sachsen (las).
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Weitere Kompetenzfelder

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