SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweiges Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Wir unterstützen die Unternehmen vor Ort bei allen arbeitgeber­spezi­fischen Herausforderungen. Ob tarifgebunden oder nicht – als SACHSENMETALL sprechen wir gemeinsam mit einer Stimme und setzen uns für die Interessen der M+E-Industrie auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene ein.

Kompetenzfelder

Aktuelles

INQA-Check: Vielfaltsbewusster Betrieb

Mit dem INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" sollen vor allem KMU ihre Potentiale im Bereich Diversity erschließen können.

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Bedarfsgerechte Arbeits­zeit­systeme in der Praxis

Die Broschüre des ifaa zeigt Grundlagen und Praxisbeispiele komplexer Schichtplangestaltung auf.

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Weitere aktuelle Themen

Arbeitsrechtliches Thema des Monats

Juli 2018: Ausweitung des Verbots der Vor­be­schäf­tigung durch das Bundes­ver­fas­sungs­gericht

Nach der Regelung des § 14 Abs. 2 S. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) sind sachgrundlose Be­fristungen zwischen denselben Vertragsparteien auf die erstmalige Begründung eines Arbeitsverhältnisses beschränkt. Dies führt dazu, dass jede erneute sachgrundlos befristete Beschäftigung bei demselben Arbeitgeber verboten ist.

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