LEISTUNGEN
Gestaltung wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen l Fachkräftesicherung lRechtliche Interessenwahrnehmung l Gestaltung flexibler Arbeitsbeziehungen l
Gestaltung flexibler Arbeitsbeziehungen
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Damit sich die Mitgliedsunternehmen von SACHSENMETALL erfolgreich im internationalen Markt behaupten können, sind moderne Arbeitsabläufe, flexible Arbeitszeitmodelle und marktgerechte Entlohnungslösungen entscheidend. Die Experten des Verbandes begleiten den kompletten Prozess der Gestaltung von Arbeitsabläufen und -bedingungen. |
SACHSENMETALL hilft bei der Einführung und Gestaltung moderner Entlohnungssysteme. Das schließt Leistungsentgelte sowie Erfolgs- und Kapitalbeteiligungsmodelle ein. Ergänzend zu den Effektivverdienstanalysen der sächsischen Metall- und Elektroindustrie bietet SACHSENMETALL für seine Mitgliedsunternehmen eine kostenfreie Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften „Marktorientierte regionale Entgeltanalysen“ an. Mit diesem Entgelt-Kompass sind branchen- und stellenbezogene Entgeltauswertungen möglich. Durch die Erfassung von Echtdaten aus Unternehmen unterschiedlichster Größe und Struktur wird die tatsächliche Marktsituation abgebildet. So wird deutlich, wo ein Unternehmen mit seinen Löhnen und Gehältern im Markt steht, jobbezogen ebenso wie im regionalen Vergleich oder innerhalb einzelner Branchen.
SACHSENMETALL unterstützt seine Mitglieder bei der Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle, beispielsweise durch die Einrichtung von Arbeitszeitkonten und ablaufoptimierende Schichtpläne. Die Analyse der Ist-Situation und der Aufbau eines maßgeschneiderten Modells wird von der M+E Consult GmbH begleitet.