Diese Broschüre soll den Personalverantwortlichen in Unternehmen eine kurze und verständliche Erläuterung der von SACHSENMETALL zur Verfügung gestellten Arbeitsverträge bieten. Hierzu werden anhand eines Arbeitsvertragsmusters typische Klauseln vorgestellt, die in einer Vielzahl von Unternehmen Anwendung finden.

Mit der Ausgestaltung des Arbeitsvertrages nehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine wesentliche Weichenstellung für das Arbeitsleben vor. Nur bei Begründung des Arbeitsverhältnisses steht den Arbeitsvertragsparteien ein weiter Gestaltungsspielraum zu. Ist der Arbeitsvertrag erst einmal geschlossen, so sind spätere Änderungen gegen den Willen des Arbeitnehmers nicht oder nur unter erschwerten Voraussetzungen möglich.

Mit dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform am 01.01.02 hat der Gesetzgeber arbeitsvertragliche Regelungen dem Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen unterworfen. Die Rechtsprechung hat hierzu bereits eine Reihe zum Teil aufsehenerregender Urteile verkündet.

Den Arbeitgeber stellt dies vor die Aufgabe, sowohl neue als auch bestehende Arbeitsverträge an die veränderten Regelungen anzupassen.

Diese Broschüre erläutert die neuen Erfordernisse und stellt sie anhand eines Beispielarbeitsvertrages dar. Dieser AGB-konforme Vertrag ist ebenso als Mustervertrag geeignet und kann in jedem Unternehmen eingesetzt werden.

Die nachfolgenden Erläuterungen berücksichtigen den Rechtsstand zum 01.06.07.

Für eine individuelle Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen stehen Ihnen die Juristen von SACHSENMETALL jederzeit gern zur Verfügung.

Redaktionsschluss: August 2007
(Broschüre DIN A 5, 35 Seiten)

Verkaufspreis: 20 € zzgl. MwSt. und Versand. Staffelpreise auf Anfrage.
Für Mitglieder von SACHSENMETALL kostenfrei.

Für Ihre Bestellung benutzen Sie bitte das Online-Bestellformular der mit dem Versand beauftragten M+E Consult GmbH unter www.me-consult.de.

Zurück zur Übersicht