LEISTUNGEN
Gestaltung wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen l
Fachkräftesicherung l
Rechtliche Interessenwahrnehmung l
Gestaltung flexibler Arbeitsbeziehungen l
Rechtliche Interessenwahrnehmung
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Die Juristen von SACHSENMETALL unterstützen die Mitgliedsunternehmen bei allen wirtschafts-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen des betrieblichen Alltags. Ziel ist es dabei, juristische Konflikte im Betrieb zu vermeiden, damit die Unternehmensleitung ihre eigentlichen Führungsaufgaben wahrnehmen kann. Mit bedarfsorientierten Kommunikationswegen kann jederzeit entsprechend reagiert werden, sei es kurzfristig am Telefon oder ausführlich vor Ort im Unternehmen. |
Kompetente Prozessvertretung
Bei Streitfragen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern vertritt SACHSENMETALL seine Mitglieder bundesweit in Prozessen vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Darüber hinaus bietet SACHSENMETALL seinen Mitgliedern eine fachlich kompetente Unterstützung in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen.
Rechtssicherheit bei der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen
SACHSENMETALL hilft bei der Gestaltung von maßgeschneiderten Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen – je nach betrieblichem Bedürfnis. Im Mittelpunkt stehen vor allem Fragen der individuellen Arbeitsorganisation, der Arbeitszeit und des Entgeltes.
Sozialrecht praxisorientiert anwenden
Unterstützung bei der praxisgerechten Gestaltung und Umsetzung des Sozialrechts, u. a. bei Altersvorsorge, Altersteilzeit und Arbeitsförderungsrecht – auch dies bietet SACHSENMETALL. Eine Kooperation mit allen wichtigen Anstalten und Kassen auf Bundes- und Landesebene garantiert die hohe Kompetenz des Verbandes.
Aktuelle Gesetze und Urteile
Regelmäßig informiert SACHSENMETALL die Mitgliedsunternehmen über neue Gesetze, Änderungen bestehender Vorschriften, die aktuelle Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen auf die unternehmerische Praxis. Speziell auf Arbeitgeber zugeschnittene Seminare und Fachveranstaltungen vermitteln die wirklich wichtigen Informationen schnell und kompakt.
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